訪問介護・居宅介護支援 アユーラステーション阿倍野
アユーラとは
「アユーラ」の名はサンスクリット語の「アユース(長寿)」と「ラ(所有する人)」から作った言葉です。アユーラのコーポレートマークは、太陽(希望)とそれを支え包むスタッフの豊かな手(心)を表現しています。
おひとりおひとりが充実した生活を過ごせるように心を込めてお手伝いしていこう。
これが私たちアユーラ全員の願いです。
アユーラスタッフは、お客様やご家族の声を大切にし、一番適切なサービスとは何かと常に考えながら仕事に取り組んでおります。
アユーラ全員が、これらの理念を守り抜くことこそ真に社会へ貢献でき、また迎え入れていただけるのだと信じております。
地域に密着した質の高い介護サービスを目指します。スタッフは心のこもった対応をモットーにし、お客様の自立支援をお手伝いします。
| 事業所番号 | 2772300329 |
|---|---|
| 住所 | 〒545-0021 大阪市阿倍野区阪南町1-50-7 岡本ビル4階 |
| 連絡先 | フリーダイヤル:0120-627-688 TEL:06-6627-1777 FAX:06-6627-1881 |
| サービス提供開始年月日 | 2000年4月1日 |
| 提供サービス | 訪問介護・居宅介護支援 | その他 | 土日祝対応・生活保護の方可 |
大阪市営地下鉄「昭和町」駅 4番出口すぐ
アユーラ ステーション阿倍野 行動指針
スタッフ全員が共有する、私たちの行動の約束です。
①
経営理念・ケア方針:私達は相手を常に理解するよう務めます。私達はチーム内での情報共有を大切にします。
②
中高年齢者や未経験者などにこだわらない柔軟な採用体制を整えます。
③
資格取得、各ケアの研修受講を支援します。
④
キャリアアップや働き方について相談できる場を設けます。
⑤
スタッフの家庭事情や個別の状況に応じたシフト調整を行います。
⑥
非正規職員から正社員へのステップアップを支援する制度を設けます。
⑦
腰痛予防や介護技術の修得のための研修を実施します。
⑧
事故・トラブルへの対応手順をマニュアル化します。
⑨
業務改善の体制構築:生産性向上委員会の設置およびミーティングの実施。
⑩
5S活動:職場内の整理・整頓・清掃・清潔・しつけを徹底します。
⑪
ICT端末の導入:タブレットやスマートフォンの活用による業務効率化。
⑫
研修・ミーティングを通じスタッフの気づきをケアの質向上に繋げます。
⑬
介護保険や法人の理念を学ぶ研修を実施します。

